Femmes et politique municipale: à travail égal, salaire égal ?

Le conseil municipal de Saint-Lambert est désormais composé de trois femmes et de cinq hommes. C’est un progrès et il est bon de souligner la qualité remarquable de ces trois femmes. Elles ont une formation universitaire avec une belle expérience de travail, sans compter leur implication dans la communauté en termes de bénévolat. C'est tout à leur honneur. À la séance du 20 novembre, on a désigné les membres du conseil municipal à divers postes et les trois femmes sont déjà sous-représentées au chapitre des présidences ainsi qu'en termes de rémunération globale. Le seul poste procurant une rémunération supplémentaire est celui de membre d'une commission de l'agglomération de Longueuil et les hommes y sont prédominants avec trois postes sur quatre. France Desaulniers est la seule femme à titre de membre de la Commission de l'environnement et de l'aménagement et elle ne siège pas au Comité d'environnement de Saint-Lambert… Autrement dit, une seule femme – soit un tiers (33,3%) des femmes membres du conseil municipal – aura une rémunération supplémentaire en raison d'un siège pour représenter Saint-Lambert à une commission de l'agglomération, alors que trois des cinq hommes (60%) y ont droit. De plus, on a accordé la présidence d’un comité municipal (démolition, environnement, finances, loisirs et sécurité citoyenne) à cinq hommes et à seulement deux femmes (gestion des déplacements et comité consultatif culturel). À la lumière des faits, force est de constater qu’il faut revoir la façon de faire du conseil municipal. Pierre Sénécal