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Économie

DEL passe à la vitesse 150:00

le vendredi 11 mai 2018
Modifié à 16 h 43 min le 11 mai 2018
Premier accélérateur d’entreprises spécialisé de la Rive-Sud AFFAIRES. Développement économique de l’agglomération de Longueuil (DEL) a procédé hier soir au lancement officiel de 150:00. Premier accélérateur d’entreprises spécialisé de la Rive-Sud, la mission de 150:00 sera de soutenir de façon tangible les start-ups de la région. Situé à Longueuil au cœur de la Place Charles-Le Moyne, 150:00 souhaite assurer une transition rapide et réussie entre la phase de modélisation d’affaires, de démonstration de la faisabilité et de commercialisation en ciblant les créneaux du secteur de l’usine et du transport intelligent. L’accélérateur 150:00 offrira un accompagnement personnalisé de 50 000$ par entreprise, en plus de 150 h de coaching sur mesure avec des entrepreneurs de renom; une bourse de 10 000$ par entreprise et un accès facilité à des prêts pouvant aller jusqu’à 150 000$; un accès à des grandes entreprises et des villes pour tester, améliorer, valider les innovations et ainsi accélérer leur commercialisation; un vaste réseau de partenaires pour accéder rapidement à des fournisseurs, du financement et des expertises de recherche; ainsi que des formations spécialisées et adaptées aux besoins des entrepreneurs. «À 150 heures de la réussite!» Composé de dix jalons d’importance, le programme d’accélération de 150:00 est «en quelque sorte le lancement d’un compte à rebours vers la réussite», selon la directrice générale de DEL Julie Ethier. «Notre approche est de confronter les entrepreneurs au vrai monde, aux vrais enjeux, explique Mme Ethier. L’ensemble des points névralgiques de leur start-up sont abordés, remis en question et optimisés par la création d’un plan d’accompagnement personnalisé. Vous êtes à 150 heures de la réussite!» Au total, 10 entreprises pourront bénéficier de 150:00 dès la première année, et 15 autres l’année subséquente. DEL mentionne que des critères d’admission spécifiques et un processus de sélection rigoureux balisent l’accès à 150:00. Partenaires Soutenu financièrement par Desjardins pour ses deux premières années, 150:00 reçoit également l’appui stratégique de grandes entreprises du territoire. Groupe Robert, Héroux Devtek, Lowe’s Canada, Lumenpulse et Siemens s’impliqueront dans le déploiement de 150:00 à titre d’ambassadeurs d’affaires et de membres du comité consultatif. Les villes de l’agglomération de Longueuil permettront également aux entrepreneurs de tester leurs produits à même leurs installations. «En sélectionnant, perfectionnant et raffinant les entreprises innovantes les plus prometteuses, 150:00 influence positivement, mais surtout durablement la trajectoire économique de notre territoire, explique la mairesse de Longueuil Sylvie Parent. Avec l’aide de nos entreprises et villes, cet accélérateur incarne notre leadership économique fort et assumé. Je salue la détermination de DEL à faire de notre région un endroit prospère et d’aider à attirer de nouvelles entreprises.» Mentionnons également qu’une entente de collaboration, entre 150:00 et l’accélérateur d’entreprise Inno-centre, a été officialisée lors du lancement. Cette entente permettra à certaines entreprises de l’agglomération de bénéficier d’un accompagnement additionnel en accélération de croissance par le biais d’une équipe sectorielle de 80 conseillers, pour les trois prochaines années. Rens: 150-00.ca     Conditions d’admission Pour participer à 150:00, l’entreprise participante doit être incorporée dans l’une des villes de l’agglomération de Longueuil, doit désirer s’y installer, ou le dirigeant de l’entreprise doit résider sur le territoire. Les activités de l’entreprise concernée doivent être liées aux secteurs de prédilection de 150:00, la ville intelligente, le transport intelligent, l’usine intelligente ou un autre projet à fort potentiel. L’entreprise doit avoir minimalement développé un prototype ou un démo; avoir réalisé des ventes ou être à l’étape de pré-commercialisation; être un projet à temps plein; disposer d’une mise de fonds réaliste et pouvoir démontrer des qualités managériales; et, avoir un potentiel de création d’emplois dans les deux prochaines années.