Evol, financer le changement

Issue de l’évolution de l’organisation Femmessor qui œuvrait depuis plus de 25 ans au développement de l'entrepreneuriat féminin, Evol s’est donné pour mission de soutenir davantage d’entreprises à propriété diversifiée et inclusive au Québec.

Cette grande transformation s’est amorcée avec une conviction profonde : tant et aussi longtemps que le Québec n’aura pas atteint une réelle parité entrepreneuriale et que nous ne pourrons pas observer une participation égalitaire de toutes les personnes encore sous-représentées en entrepreneuriat, nous ne pourrons pas espérer voir naître une économie plus résiliente et plus respectueuse des humains et de la planète.

Vers une plus grande inclusion entrepreneuriale

Evol a donc choisi de mettre son expertise en financement-accompagné au profit des entrepreneur·e·s en quête d’équité soit les femmes, les personnes racisées, les personnes immigrant·e·s, les membres Premières Nations et Inuits, les personnes de la communauté LGBTQ2+ ainsi que les personnes en situation de handicap. Pour se faire, l’organisation a pu compter sur de nombreux partenaires qui, ensemble, ont mobilisé une enveloppe de financement d’envergure. Ainsi, Evol peut soutenir le démarrage, la croissance, l’acquisition et la relève d’entreprises en octroyant des prêts conventionnels allant jusqu’à 450 000 $

Aussi, reconnaissant la valeur ajoutée d’un accompagnement de qualité, toutes les entreprises financées bénéficient d’un soutien en continu. Dès l’obtention d’un financement, les entrepreneur·e·s sont invité·e·s à remplir un diagnostic des compétences entrepreneuriales permettant ainsi de dresser l’ensemble de leurs forces et de leurs défis. Par la suite, un plan d’action personnalisé leur est proposé comprenant des rencontres de suivis individuelles, une banque d’heures pour de la consultation auprès de la Brigade-conseil, et un accès à d’autres services complémentaires tels que des activités de formation.

« Au-delà de l’accès au financement, ce que nous constatons c’est à quel point les services d’accompagnement font la différence! C’est avec un sentiment de fierté que nous entendons les témoignages de nos client·e·s nous mentionnant à quel point nous avons eu une valeur ajoutée dans leur parcours », mentionnent Anne Landry et Patrick Desmarais, qui assurent la codirection générale pour la région de la Montérégie.

L’ensemble des entrepreneur·e·s du Québec a aussi accès à de nombreux services d’accompagnement complémentaires développés par l’équipe d’Evol. Notamment, des ateliers-conseils, des activités de formation, des séances de consultation avec des expert·e·s de la Brigade-conseil. Les cellules de codéveloppement sont également un service des plus appréciés chez Evol. Elles sont constituées de petits groupes de 7 à 10 cheffes d’entreprise, vivant des enjeux d’affaires et des difficultés similaires, qui se rencontrent mensuellement pour échanger sur leur réalité et s’entraider.

Anne Landry, Directrice régionale Montérégie

Pour générer un impact réel et durable

En plus de faciliter l’accès à des ressources essentielles au développement et à l’évolution des personnes encore sous représenté·e·s dans la sphère entrepreneuriale, Evol souhaite mener des actions concrètes en impact et en développement durable. L’offre de financement-accompagné est donc également destinée aux entreprises qui ont intégré des notions de développement durable au sein de leur modèle d’affaires et/ou qui démontrent une intention réelle d’adopter, dans un futur rapproché, des pratiques de développement durable alignées sur les 17 objectifs de l’ONU au sein de leur entreprise.

« Nous souhaitons avoir un impact réel sur la société, c’est ce qui nous motive au quotidien! Or, on ne peut pas avoir d’impact sans une véritable inclusion et sans soutenir l’ambition entrepreneuriale de tous ceux et de toutes celles qui ont le désir de changer les choses! En choisissant ainsi de soutenir des entreprises diversifiées et inclusives qui génèrent un impact positif durable, Evol se positionne clairement en agente de changement. Et nos entrepreneur·e·s sont des agent·e·s de changement également! Encore faut-il les soutenir dans leur évolution et leur permettre de déployer leurs ailes! », affirment Anne Landry et Patrick Desmarais, qui assurent la codirection générale pour la région de la Montérégie.

Avec les grands changements sociaux et environnementaux qui s’opèrent, nous n'avons d’autres choix que de revoir notre modèle dans son entièreté afin qu’économie rime davantage avec écologie et équité.

Envie d’avoir un impact significatif sur la société? Contactez-nous! https://evol.ca/nous-joindre/