Pénurie d’enseignants? Pas au CSSMV

Nous avons beau entendre depuis les dernières semaines qu’une pénurie d’enseignants complique la vie des centre de services scolaires à travers le Québec, au CSSMV, les 675 postes ou contrats d’enseignement sont comblés depuis le 24 août, a indiqué avec fierté Marie-Dominique Taillon. «Nous avons des résultats ma foi exceptionnels.» Outre la publicité et le recrutement à l’interne, l’«Opération Grand V» est l’un des efforts qui a particulièrement porté fruit. Le 10 août, un membre de la direction adjointe de chacune des écoles a participé à une journée pour rencontrer des candidats. «Nous avons fait 455 entrevues en un temps record. On a établi un match parfait entre les entrevues et nos besoins. C’est un portrait sans faute», n’hésite pas à dire Mme Taillon. Selon le site Web du CSSMV, quatre tâches d'enseignement demeurent à combler, en ce matin du 31 août. Là où des besoins demeurent toutefois, c’est du côté des surveillants. Assurer le respect de la distanciation dans les corridors, bonifier la surveillance dans la cour d’école ou encore durant l’heure de dîner, c’est le travail de 220 surveillants à travers tout le CSSMV. En date du 26 août, il en restait une centaine à trouver. «Nous sommes confiants que nous arriverons à tous les trouver dès les premières semaines», mentionnait Ghislain Plourde, notamment responsable des ressources humaines. Au moment de l’entrevue, le 26 août, une dizaine de postes de responsables de l’entretien étaient aussi à combler. À lire aussi: Une rentrée en sécurité qui impose de la créativité Transport scolaire: le CSSMV dit répondre à toutes les demandes