Rémunération des élus de Longueuil : les indépendants proposent un projet «rassembleur»

Les six conseillers indépendants ont déposé leur projet concernant la rémunération des élus à la séance du conseil municipal du 18 février. Bien qu’ils accueillent favorablement la diminution de salaire de 40 000$ proposé par la mairesse Sylvie Parent, ils jugent les offres sur la table insuffisantes. «Travailler en silo n’avance à rien et c’est pourquoi notre projet, qui est basé sur les discussions que nous avons eues entre élus indépendants, vient faire le lien entre le projet du cabinet de la mairesse et l’opposition», expose le conseiller du district Fatima-Parcours-du-Cerf Steve Gagnon. En plus de la diminution de 40 000$, les conseillers indépendants proposent de plafonner le salaire annuel de la mairesse à 190 000$ et le salaire des conseillers à 90% de celui de la mairesse. Ils suggèrent également d’abolir la prime additionnelle attribuée au poste du maire suppléant s’élevant à 34 000$. À LIRE ÉGALEMENT : Rémunération des élus à Longueuil: la mairesse doit gagner moins que Valérie Plante, affirme l’opposition Plafonnement du salaire de la mairesse: le conseil se penchera d’abord sur la rémunération de l’ensemble des élus Hausse de salaire de la mairesse: qu’en est-il de l’agglomération Une autre des principales préoccupations des conseillers indépendants est de démocratiser les différentes commissions en augmentant leur transparence et en abolissant les jetons de présence. «La Ville de Longueuil est la seule parmi les grandes villes du Québec à avoir une telle allocation, a mentionné le conseiller du district Parc-de-la-Cité Jacques E. Poitras. Abolir cette prime constitue une autre économie additionnelle et réelle pour les citoyens.» «Au lieu d’être exclus des discussions, les élus ne siégeant pas sur les commissions auraient accès aux documents, pourraient émettre leurs commentaires et poser leurs questions, a mentionné M. Gagnon. Et finalement, en abolissant les jetons de présence sur les commissions en novembre 2021, les primes associées seraient distribuées équitablement à l’ensemble des membres. Il n’y aurait donc plus de nominations partisanes et les conseillers participeraient aux commissions selon leur intérêt, et non le montant associé.»