Un programme d’éducation à l’enfance rémunéré en alternance travail-études à Édouard-Montpetit

Afin de répondre aux besoins «immédiats» d’éducatrices en service de garde en Montérégie, le cégep Édouard-Montpetit lance un programme de formation rémunérée. En d’autres mots, il s’agit d’une Attestation d’études collégiales en Techniques d’éducation à l’enfance offerte en formule alternance travail-études. D’une durée de 1 225 heures, le programme comprend deux jours de travail et trois jours d’études par semaine ainsi que deux stages pratiques de 345 heures. Les étudiants seront rémunérés pour les heures d’études et de travail à raison de 16,75$ de l’heure, selon l’échelle salariale du Regroupement des CPE de la Montérégie (RCPEM) en vigueur. La première cohorte, formée d’adultes en réorientation de carrière, arrivera en mars 2021. Il est prévu que 20 participantes seront embauchées par 10 centres de la petite enfance (CPE) de la Rive-Sud. Intégration facilitée Créé en collaboration avec le RCPEM, le programme bénéficie d’un appui financier de 364 547$ du gouvernement du Québec. Il s’agit d’un projet pilote qui permettra aux étudiants de «développer leurs compétences en appliquant les notions vues en classe directement dans un milieu de travail», indique l’établissement d’enseignement via communiqué. «Le rehaussement des compétences contribue concrètement à la relance économique du Québec, soutient le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale Jean Boulet. L’alternance travail-études est une formule gagnante qui facilite l’intégration des futurs diplômés au marché du travail, en plus de répondre rapidement à un besoin de main-d’œuvre sur le terrain.» Selon la directrice générale du RCPEM, Claudette Pitre, Robin, le programme «permettra d’inciter à embrasser cette carrière, mais également d’encourager celles et ceux qui cherchent un emploi ou qui veulent changer de carrière».