Le 1er juin 2022, la Loi sur la langue officielle et commune du Québec, le français a été sanctionnée et la majorité des modifications apportées à la Charte de la langue française sont entrées en vigueur.

Si vous exercez des activités ou avez des employés au Québec, vous êtes touché par les modifications apportées à la Charte de la langue française.

Une des modifications touche les entreprises de 25 employés à 49 employés qui ont jusqu’au 1er juin 2025 pour s’inscrire à l’Office. Elles doivent toutes entreprendre une démarche de francisation, laquelle leur permettra d’obtenir un certificat de francisation délivré par l’Office. Entre-temps, elles peuvent se préparer en effectuant l’autoévaluation de Mémo, mon assistant à la francisation.

Comment se conformer?

Entreprendre une démarche de francisation en vue d’obtenir un certificat de francisation délivré par l’Office québécois de la langue française (l’Office).

Étapes :

• Inscription à l’Office
• Analyse de la situation linguistique

Si l’utilisation du français est généralisée dans votre entreprise:

• Certification

La CCIRS, votre alliée incontournable pour entreprendre votre démarche de francisation

La CCIRS a à cœur les bonnes pratiques linguistiques au travail et souhaite accompagner les entreprises de son territoire dans leur démarche de francisation.

Tous les détails: https://ccirs.qc.ca/francisation/

Après tout, faire affaire en français, c’est payant pour :

• vous démarquer de la concurrence
• attirer et fidéliser une nouvelle clientèle
• respecter vos responsabilités à l’égard du français
• accroître la rétention et le sentiment d’appartenance de votre personnel

Avec la contribution financière de l’Office québécois de la langue française