Le Centre d’accueil Marcelle-Ferron offre des bourses d’étude en soins infirmiers

Désireuse d’encourager les membres de son personnel souhaitant poursuivre leurs études en soins infirmiers, la direction du Centre d’accueil Marcelle-Ferron (CAMF) décerne des bourses d’étude d’un montant total de 5000$. Les bourses sont non seulement un soutien aux employés pour leur conciliation travail-étude, mais elles visent aussi à attirer de nouveaux employés, mobiliser et retenir le personnel au sein de l’établissement, réduire l’absentéisme, stabiliser les équipes de soins et les valoriser dans leur démarche. La combinaison de ces aspects positifs a un impact direct sur la clientèle: avoir des employés engagés qui offrent des soins sécuritaires et de qualité aux résidents et aux résidentes. En 2018, trois candidats se sont prévalus d’une telle bourse: Simon-Pierre Assoa, assistant infirmier chef, qui a terminé son baccalauréat en soins infirmiers; Zulay Briceno, préposée aux bénéficiaires, qui étudie pour devenir infirmière auxiliaire; et Dana-Mihaela Zamurca, préposée au matériel et équipement thérapeutique, qui étudie pour devenir infirmière auxiliaire.  (Source: CAMF)