Le CISSS Montérégie-Est s'entend avec son personnel professionnel et technique

L'Alliance du personnel professionnel et technique du réseau de la santé et des services sociaux (APTS) est parvenue à conclure une entente de principe dans le dossier des négociations locales avec le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Est. À lire aussi: Les membres de l'APTS entérinent l'entente «Nos membres seront particulièrement contents de mettre cette importante préoccupation derrière eux et de passer enfin à autre chose, a souligné le président de l’exécutif local APTS de la Montérégie-Est Joël Bélanger, par voie de communiqué. D’autant plus que les parties sont parvenues à éviter l’arbitrage de justesse, l’accord étant intervenu à la toute fin ou presque de la période de médiation.» «En évitant l’arbitrage nous avons également écarté le pire des scénarios, a pour sa part précisé la représentante nationale de l’APTS en Montérégie-Est Fabienne Chabot. Des conditions imposées auraient lourdement hypothéqué le climat de travail des parties, situation qu’il fallait éviter à tout prix. Surtout qu’une convention locale, ça dure tant que les parties ne décident pas de la rouvrir d’un commun accord. Au lieu de ça, nous avons désormais une vision commune et à long terme de nos relations de travail, sur laquelle nous pouvons envisager de nouveaux rapports.» «Il appartiendra à nos membres de se prononcer sur l’entente de principe au cours des prochaines semaines, a ajouté Mme Chabot. Sans présumer de leur décision, j'ai bon espoir qu’ils vont se rallier aux recommandations de leur équipe de négociation.» Le CISSS Montérégie-Est est le 13e établissement à conclure une entente de principe avec l’APTS à travers la province. (Source: APTS)